界面新闻记者 | 宋佳楠
AI的迅速发展在让人感受科技便利之时,也给从事该行业的研究人员带来巨大压力。
美国当地时间1月2日 ,谷歌旗下人工智能公司DeepMind科学家Felix Hill因长期与严重的精神疾病抗争,不幸英年早逝,年仅41岁 。
他本人已在该公司工作了近9年,是一位在AI领域成绩斐然的研究人员。Felix本科毕业于牛津大学数学专业 ,并在剑桥大学先后攻读语言学和计算语言学。毕业后,他曾担任过数学教师,于2016年加入谷歌DeepMind。离世前 ,他主要负责领导一个研究语言与通用智能交互的团队 。
Felix参与创建了自然语言理解基准GLUE和SuperGLUE。其谷歌学术论文总引用次数达19680次,2020年人工智能热潮开启后,所获引用则达16608次 ,对相关领域产生了广泛影响。不仅如此,他在时下备受行业关注的AI智能体和VLM(Vision-Language Model,视觉语言模型)领域的工作 ,也为众多同行提供了重要的研究思路 。
尽管AI研究带给他无数赞誉,但Felix并不享受其中,反而觉得对于许多从事人工智能工作的人而言 ,这一科技热潮的蓬勃发展既是福,也是祸。
他在一篇于去年10月发表的博文中阐述了自己对大模型行业的种种看法。他提到 ,AI领域在过去两年发生了不可逆转的变化,大众对AI的兴趣激增,这产生了正反两方面的影响:一方面 ,薪资水平提高,股票价格和市场估值也随之上涨;但另一方面,也带来了独特的压力 。
“几家大公司似乎在竞争开发最大 、最强大的大型语言模型 ,这让从事AI研究的人员感觉像是在参与一场战争,这种竞争带来的压力可能导致严重后果。”他进一步指出,这种后果可能包括心理变态、离婚和自杀。
他还提到 ,行业中的高流动率也让已建立的团队可能在一夜之间解散,引发信任危机,“以前可靠的盟友会离开 ,转投‘敌人’的研究团队 ” 。
如他所言,美国AI公司知名研究人员跳槽事件频发,甚至不乏集体离职现象,创业公司内部也常常内斗不断。最为外界熟知的AI领军企业OpenAI ,便曾爆发轰动一时的高层震荡——CEO山姆・奥特曼(Sam Altman)曾一度遭到罢免。此后OpenAI首席科学家、联合创始人伊利亚・苏茨克韦尔也宣布离职 。
和Felix一样,被业界称为OpenAI“吹哨人”的苏奇尔·巴拉吉(Suchir Balaji)也感受到AI发展带来的巨大心理压力,其于去年11月底被发现死于旧金山的公寓内。
这些技术人才的相继离世 ,对于人工智能世界而言无疑是巨大的损失,但也引发了行业的思考,如何在发展AI的同时 ,为科研人员创造更健康、更人性化的工作环境。
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